Código

Cargo

Requisitos mínimos

Vagas

Carga Horária Semanal

Remuneração Mensal (R$)

001

Professor

Diploma de graduação em Pedagogia, emitido por instituição reconhecida pelo MEC

04+CR

20h

1.743,90 +

Complemento Piso Salarial Nacional

002

Auxiliar de Professor

Comprovação de conclusão de, no mínimo, 50% do curso superior em Pedagogia, cursado em instituição reconhecida pelo MEC.

01+CR

20h

1.656,44

003

Professor de Educação Infantil

Diploma de graduação em Pedagogia, emitido por instituição reconhecida pelo MEC

04+CR

25h

2.226,80 +

Complemento Piso Salarial Nacional

004

Auxiliar de Educação Infantil

Comprovação de conclusão de, no mínimo, 50% do curso superior em Pedagogia, cursado em instituição reconhecida pelo MEC.

01+CR

25h

1.656,44

005

Professor de Educação Física

Diploma de Licenciatura em Educação Física, emitido por instituição reconhecida pelo MEC; Registro ativo no Conselho Regional de Educação Física (CREF).

01+CR

25h

2.226,80 +

Complemento Piso Salarial Nacional

006

Inspetor de Alunos

Ensino médio completo

01+CR

40h

1.656,44

007

Operário Braçal

Ensino fundamental incompleto

01+CR

40h

1.656,44

008

Auxiliar Administrativo

Ensino médio completo

01+CR

40h

1.656,44

Código

Cargo

Atribuições e Tarefas Típicas

001

Professor

1.   Planejamento e Ensino: Elaborar e executar planos de ensino e aula, desenvolver materiais didáticos e adotar metodologias diversificadas para potencializar o aprendizado, respeitando as diretrizes educacionais municipais.

2.   Ministração de Aulas: Conduzir atividades didáticas presenciais e a distância, estimulando a participação ativa e o pensamento crítico dos alunos, de acordo com o projeto político-pedagógico da redemunicipal.

3.   Avaliação: Aplicar e corrigir instrumentos de avaliação, oferecer feedbacks e implementar estratégias de recuperação de aprendizagem, assegurando a progressão educacional dosalunos.

4.   Gestão Escolar: Colaborar com a equipe pedagógica, participar de reuniões institucionais e manter registros acadêmicos organizados, garantindo a efetividade do processoeducacional.

5.   Formação Continuada: Atualizar-se por meio de capacitações, compartilhar boas práticas e contribuir para a inovação pedagógica, alinhando-se às políticas educacionais domunicípio.

6.   Ambiente Educativo: Fomentar um ambiente inclusivo e ético, respeitando a diversidade e promovendo valores democráticos e cidadãos, de acordo com os princípios da educaçãomunicipal.

Código

Cargo

Atribuições e Tarefas Típicas

002

Auxiliar de Professor

1.   Apoio ao Professor: Auxiliar o professor na preparação e execuçãodas atividades pedagógicas e recreativas, garantindo o cumprimento dos objetivoseducacionais.

2.   Assistência às Crianças: Apoiar no acompanhamento das crianças durante as atividades escolares, auxiliando no desenvolvimento da autonomia esocialização.

3.   Cuidados e Rotinas: Auxiliar no cuidado diário das crianças,incluindo alimentação, higiene e descanso, proporcionando um ambiente seguro e acolhedor.

4.   Organização do Ambiente: Colaborar na organização do espaço físico dasaladeaulaemateriaispedagógicos,garantindoumambienteadequado para oaprendizado.

5.   Participação Institucional: Apoiar na comunicação entre a equipe pedagógica,osalunoseosresponsáveis,promovendoaintegraçãoeobem- estar dascrianças.

6.   AcompanhamentodeAtividades:Auxiliarnaobservaçãoeregistrodo desenvolvimento das crianças, contribuindo com informações para a avaliaçãopedagógica.

003

Professor de Educação Infantil

1.   Planejamento e Ensino: Elaborar e executar planos de ensino e aula, desenvolvermateriaisdidáticoseaplicarmetodologiaslúdicaseinterativas que favoreçam o aprendizado, respeitando as diretrizes educacionais municipais enacionais.

2.   Desenvolvimento Infantil: Proporcionar experiências deaprendizagem queestimulemodesenvolvimentocognitivo,emocional,socialemotordas crianças, garantindo um ambiente acolhedor eseguro.

3.   Cuidados e Rotinas: Auxiliar no cuidado diário das crianças,incluindo alimentação,higieneedescanso,assegurandoseubem-estarepromovendo hábitossaudáveis.

4.   Ministração de Atividades: Conduzir atividades pedagógicas, recreativas e culturais, estimulando a criatividade, a imaginação e a socialização das crianças.

5.   Avaliação: Observar e registrar o desenvolvimento das crianças, identificando avanços e dificuldades, e elaborar estratégias para apoiar o aprendizado.

6.   Gestão Escolar: Colaborar com a equipe pedagógica, participar de reuniõesinstitucionaisemanterregistrosorganizadossobreodesempenho e comportamento das crianças.

7.   Formação Continuada: Atualizar-se por meio de capacitações, compartilhar boas práticas e contribuir para a inovação pedagógica na EducaçãoInfantil.

8.   Ambiente Educativo: Fomentar um ambiente inclusivo, seguro e afetivo, respeitando a diversidade e promovendo a autonomia e os direitos dascrianças.

Código

Cargo

Atribuições e Tarefas Típicas

004

Auxiliar de Educação Infantil

1.   SuportenoCuidadoInfantil:Auxiliarnasrotinasdiáriasdascrianças, como alimentação, higiene e descanso, garantindo um ambiente seguro e acolhedor.

2.   Apoio Pedagógico: Auxiliar na execução de atividades lúdicas e educativas sob orientação do professor, favorecendo o aprendizado e a socialização.

3.   Monitoramento e Segurança: Acompanhar e zelar pelo bem-estar das crianças nos diferentes espaços escolares, prevenindo acidentes e promovendo um ambienteadequado.

4.   Organização de Materiais: Colaborar na organização dos materiais didáticos, brinquedos e demais recursos utilizados no processo de ensino- aprendizagem.

5.   Interação com a Comunidade Escolar: Apoiar a comunicação entre professores, alunos e famílias, promovendo uma relação harmoniosa e colaborativa.

6.   Participação Institucional: Contribuir para a organização e realização de eventos escolares e projetos pedagógicos, fortalecendo a integração e o envolvimento das crianças naescola.

005

Professor de Educação Física

1.   PlanejamentoeEnsino:ElaborareministraraulasdeEducaçãoFísica, desenvolvendo planos de ensino que contemplem atividades motoras, esportivas e recreativas, respeitando as diretrizes curricularesmunicipais.

2.   Promoção da Saúde e Bem-Estar: Estimular hábitos saudáveis por meio da prática regular de atividades físicas, promovendo o desenvolvimento motor, cognitivo e social dosalunos.

3.   Desenvolvimento Psicossocial: Trabalhar a socialização, cooperação e respeito às regras por meio de jogos, esportes e brincadeiras, favorecendo o convívio e ainclusão.

4.   Avaliação: Observar e registrar o desempenho motor ecomportamental dos alunos, aplicando avaliações formais e informais para acompanharsua evolução.

5.   Inclusão e Adaptação: Adaptar atividades para alunos com necessidadesespeciais,garantindoaparticipaçãodetodosepromovendoa equidade noensino.

6.   Participação Institucional: Colaborar na organização de eventos esportivos,competiçõeseatividadesextracurriculares,contribuindoparaa cultura do esporte na comunidadeescolar.

7.   Gestão de Materiais: Zelar pelo uso e conservação dos materiais esportivos, organizando o espaço físico de maneira segura para as práticas pedagógicas.

8.   FormaçãoContinuada:Atualizar-sepormeiodecursosecapacitações na área de Educação Física, acompanhando inovações e novas metodologias no ensino do esporte e domovimento.

Código

Cargo

Atribuições e Tarefas Típicas

006

Inspetor de Alunos

1.   Supervisão e Disciplina: Monitorar a movimentação dos alunos nos ambientes escolares e no transporte escolar, garantindo a disciplina e o cumprimento das normasinstitucionais.

2.   Segurança Escolar e Transporte: Zelar pela segurança dos alunos duranteosperíodosdeaula,intervalos,entradaesaídadaescola,bemcomo durante o transporte escolar, prevenindo incidentes e situações derisco.

3.   Apoio à Equipe Escolar: Auxiliar professores, motoristas e demais funcionários no acompanhamento dos alunos, garantindo um ambiente organizado e propício ao aprendizado.

4.   Acompanhamento nos Deslocamentos: Orientar e supervisionar os alunos nos deslocamentos internos, como para o refeitório, pátio e sanitários, além de auxiliar na entrada e saída dos veículos escolares. Monitorar e supervisionar os alunos durante o trajeto no ônibus escolar, assegurando o cumprimento das normas de comportamento esegurança.

5.   Mediação de Conflitos: Intervir de forma preventiva e mediadora em conflitos entre alunos, promovendo o diálogo e a boa convivênciaescolar.

6.   Atendimento aos Pais e Responsáveis: Auxiliar na recepção e orientaçãodepaiseresponsáveis,garantindoacomunicaçãoeficienteentre família eescola.

7.   Registro de Ocorrências: Relatar à equipe pedagógica e à direção qualquersituaçãodeindisciplina,acidenteoueventorelevante,registrando as ocorrências quandonecessário.

8.   Participação em Eventos Escolares: Colaborar na organização e supervisão de atividades extracurriculares, passeios e eventos promovidos pela instituição deensino.

007

Operário Braçal

1.   Serviços de Carga e Descarga: Transportar e manusear materiais, realizando o carregamento e descarregamento em locais detrabalho.

2.   Limpeza e Manutenção de Áreas Públicas: Executar limpeza deruas, praças e outros espaços públicos, removendo resíduos eentulhos.

3.   PequenosReparoseObras:Auxiliaremreparoseobrassimples,como construção de calçadas e manutenção de pavimentos.

4.   ApoioàEquipedeObras:Auxiliaroutrosprofissionaisemserviçosde construção e manutenção pública, como pedreiros ejardineiros.

5.   Jardinagem e Paisagismo: Cuidar de áreas verdes, realizando atividades como poda, corte de grama e plantio demudas.

6.   Conservação de Ferramentas e Equipamentos: Zelar pela manutenção e conservação de ferramentas e equipamentos utilizados no trabalho.

7.   Outras Tarefas Diversas: Executar atividades manuais e físicas conformesolicitado.

008

Auxiliar Administrativo

incluem:

1. Atendimento ao Público: Prestar atendimento ao público, pessoalmente ou por telefone, fornecendo informações e orientaçõessobre serviços e procedimentos administrativos.

Código

Cargo

Atribuições e Tarefas Típicas

2.   Organização e Arquivamento de Documentos: Organizar, classificar e arquivar documentos, mantendo o controle e a integridade dos registros e informações, tanto físicas quantodigitais.

3.   Elaboração e Controle de Correspondências: Redigir e protocolar documentos, como ofícios, memorandos e outros, e realizar o controle da correspondência recebida e enviada pela unidadeadministrativa.

4.   Apoio na Elaboração de Relatórios: Auxiliar na elaboração e atualização de relatórios administrativos, financeiros e operacionais, garantindo a precisão das informações.

5.   Controle de Estoque e Materiais: Controlar o estoque de materiais de escritório, requisitando reposição quando necessário e zelando pela organização dos materiaisdisponíveis.

6.   Auxílio em Processos de Compras e Licitações: Prestar suporte nas atividadesrelacionadasaosprocessosdecompraselicitações,realizandoo controle de documentos e auxiliando na organização dasinformações.

7.   RotinasdeContabilidadeeFinanças:Auxiliarnasrotinasfinanceiras, como a conferência de documentos fiscais, controle de pagamentos e lançamentos de despesas, quando necessário.

8.   Suporte em Processos Administrativos: Auxiliar na execução de atividades administrativas diversas, conforme demanda do setor, como agendamento de reuniões, organização de arquivos e apoio em outras tarefasadministrativas.

009

Vigia

1.   Monitoramento de Áreas: Realizar vigilância e rondas periódicas em prédios e áreas públicas, incluindo sala de videomonitoramento, prevenindo furtos, danos e outras infrações.

2.   Controle de Acesso: Controlar a entrada e saída de pessoas e veículos, registrando os acessos e orientando visitantes.

3.   Prevenção e Inspeção: Inspecionar pontos críticos (portas, janelas, cercas) para prevenir riscos, como invasões oudanos.

4.   RelatóriosdeOcorrências:Elaborarrelatóriosdiáriossobreincidentes ou situações suspeitas, informando superiores ou autoridades.

5.   ZelopelaOrdem:Manteradisciplinaeasegurançanoslocaisvigiados, colaborando com outras equipes desegurança.

6.   Atendimento em Emergências: Atuar conforme procedimentos em situações de risco, como incêndios ou acidentes, acionando serviços de emergência quandonecessário.

010

Psicólogo

1.Atendimento Psicológico: Realizar atendimentos psicológicos individuais e em grupo, com foco no diagnóstico, acompanhamento e intervenção em questões emocionais, comportamentais esociais.

2.Orientação e Aconselhamento: Oferecer orientação psicológica a indivíduos,famíliasegrupossobretemasrelacionadosaodesenvolvimento pessoal, educação, saúde mental e qualidade devida.

Código

Cargo

Atribuições e Tarefas Típicas

3.Elaboração de Laudos e Relatórios: Elaborar laudos, relatórios e pareceres psicológicos, realizando avaliações e diagnósticos conforme as necessidades dosatendimentos.

4.PromoçãoePrevençãoemSaúdeMental:Desenvolvereimplementar programas educativos, campanhas e ações de prevenção para promover a saúde mental e o bem-estar psicológico dapopulação.

5.Apoio a Projetos e Políticas Públicas: Colaborar em projetos municipais voltados à saúde, educação, assistência social e outros, oferecendo suporte técnico psicológico e participando da construção de políticaspúblicas.

6.Atendimento em Situações de Crise: Prestar atendimento psicológico emergencial em situações de crise, como luto, trauma, violência ou outros eventos críticos, oferecendo suporte imediato e realizando encaminhamentosadequados.

7.Participação em Equipes Multidisciplinares: Trabalhar em conjunto com outras áreas da saúde e serviços sociais, participando de equipes multidisciplinares para a realização de atendimentosintegrados.

011

Fonoaudiólogo

1.Atendimento Fonoaudiológico: Realizar avaliações fonoaudiológicas, identificando distúrbios na comunicação, fala, linguagem, voz, audição e deglutição, e elaborar planosterapêuticos.

2.Reabilitação e Terapia: Desenvolver e aplicar programas de reabilitação fonoaudiológica para tratamento de distúrbios da fala, linguagem, audição, voz e deglutição, visando a melhoria da qualidade de vida dospacientes.

3.Orientação e Aconselhamento: Prestar orientação e aconselhamento a pacientes,familiaresecuidadoressobrecuidadoscomavoz,higienevocal, estímulos para o desenvolvimento da linguagem e audição, além de promover a prevenção dedistúrbios.

4.Elaboração de Laudos e Relatórios: Elaborar laudos, relatórios e pareceres técnicos com base nas avaliações realizadas, apresentando diagnósticos, prognósticos e estratégias detratamento.

5.Prevenção e Promoção de Saúde: Desenvolver e implementar ações educativas e preventivas relacionadas à saúde auditiva, vocal e comunicativa, promovendo a conscientização da comunidade sobre cuidadospreventivos.

6.Apoio a Programas e Projetos Públicos: Colaborar em programas municipais de saúde, educação e assistência social, oferecendo suporte técnico fonoaudiológico e integrando-se a equipes multiprofissionais para a execução deprojetos.

7.Acompanhamento de Casos: Monitorar e acompanhar a evolução dos pacientes em tratamento, ajustando o plano terapêutico conforme a necessidade, e realizando atendimentos de reavaliaçãoperiódica.

012

Nutricionista

1.Atendimento Nutricional: Realizar avaliações e elaborar planos alimentares personalizados para pacientes.

Código

Cargo

Atribuições e Tarefas Típicas

2.Elaboração de Cardápios: Planejar e supervisionar cardápios para unidades de alimentação coletiva, garantindo equilíbrio nutricional e segurançaalimentar.

3.Educação Nutricional: Desenvolver programas educativos sobre alimentação saudável e prevenção de doenças relacionadas à alimentação. 4.Apoio a Programas Públicos: Colaborar com programas municipaisde saúde e educação, oferecendo suporte técniconutricional.

5.Monitoramento de Programas Nutricionais: Avaliar e ajustar programas alimentares públicos, garantindo suaeficácia.

6.Acompanhamento de Pacientes: Acompanhar a evolução nutricional de pacientes, ajustando planos alimentares conformenecessário.

013

Fisioterapeuta

1.Avaliação Fisioterapêutica: Realizar avaliação clínica dos pacientes, identificando distúrbios e limitações motoras, posturais e funcionais. Elaborar diagnósticos fisioterapêuticos e planos de tratamento individualizados.

2.Tratamentos e Terapias: Desenvolver e aplicar terapias fisioterapêuticas, utilizando técnicas manuais, exercícios terapêuticos, eletroterapia e outras abordagens para recuperação de movimentos e funções. Realizar a reabilitação de pacientes com limitações físicas causadas por lesões, doenças oucirurgias.

3.Prevenção e Promoção de Saúde: Orientar a população sobre práticas preventivas de saúde, postura, alongamento e exercícios físicos paraevitar lesões e promover o bem-estar. Desenvolver programas de reabilitação e prevenção em diferentes contextos (escolas, comunidades, unidades de saúde).

4.Elaboração de Relatórios e Laudos: Elaborar relatórios técnicos e laudos fisioterapêuticos, incluindo o progresso do paciente, diagnósticos e recomendações para continuidade dotratamento.

5.Apoio a Programas Públicos de Saúde: Colaborar com programas municipais de saúde, promovendo a reabilitação física e participando de equipes multidisciplinares em projetos de saúde ebem-estar.

6.AcompanhamentodePacientes:Realizaroacompanhamentocontínuo dos pacientes, ajustando o tratamento conforme a evolução e as necessidades de cadaindivíduo.

014

Dentista

1.Atendimento Odontológico: Realizar consultas odontológicas, diagnosticando e tratando problemas dentários, como cáries, doenças gengivaisealteraçõesnaarcadadentária.Executarprocedimentosclínicos, como restaurações, extrações, tratamentos endodônticos (canal),profilaxia e aplicação deflúor.

2.PrevençãoeEducação:Desenvolverprogramaseducativossobresaúde bucal e orientar a população sobre cuidados preventivos, como higiene dental e visitas regulares ao dentista.

Código

Cargo

Atribuições e Tarefas Típicas

3.Diagnóstico e Planejamento de Tratamento: Realizar diagnósticos precisos e elaborar planos de tratamentoadequados.

4.Apoio a Programas de Saúde Pública: Participar de programas municipais de saúde bucal, especialmente para populaçõesvulneráveis.

5.Emissão de Laudos e Encaminhamentos: Emitir laudos e encaminhamentos para tratamentos especializados quandonecessário.

6.Acompanhamento de Pacientes: Monitorar a evolução do tratamentoe realizar reavaliações periódicas. Realizar o acompanhamento contínuodos pacientes durante o tratamento odontológico, ajustando os planos terapêuticos conforme necessário.

015

Farmacêutico (40h)

1.Dispensação de Medicamentos: Realizar a dispensação de medicamentos de acordo com as prescrições médicas, orientando os pacientes sobre o uso correto, posologia, efeitos colaterais e interações medicamentosas.

2.Aconselhamento Farmacoterapêutico: Oferecer orientação farmacoterapêutica, esclarecendo dúvidas dos pacientes sobre os medicamentos e monitorando possíveis reações adversas durante o tratamento.

3.ControledeEstoqueeArmazenamentodeMedicamentos:Realizaro controle de estoque de medicamentos, garantindo a organização, validade e qualidade dos produtos, além de providenciar reposições e manutenções necessárias.

4.Participação em Ações Educativas e Preventivas: Desenvolver e executaraçõeseducativassobreousoracionaldemedicamentos,cuidados comasaúdebucal,controlededoençaseprevenção,emunidadesdesaúde e eventoscomunitários.

5.Elaboração de Relatórios e Registros: Elaborar relatórios e registros periódicos sobre a dispensação de medicamentos, controle de estoque, atividades desenvolvidas e ações realizadas, mantendo documentação organizada eacessível.

6.Controle de Medicamentos Controlados: Realizar o controle de medicamentossujeitosacontroleespecial,incluindooregistroadequadoe o cumprimento das normas legais esanitárias.

7.Apoio a Programas de Saúde Pública: Participar de programas de saúde pública, como campanhas de vacinação, controle de doenças endêmicaseaçõesdepromoçãodasaúde,colaborandocomoutrasequipes desaúde.

8.Orientação ao Público e Profissionais de Saúde: Orientar apopulação sobre o uso de medicamentos, medidas de prevenção e cuidados de saúde, alémdeprestarapoiotécnicoamédicos,enfermeiroseoutrosprofissionais desaúde.

9.AtuaçãoemUnidadesdeSaúdeeAtendimentoàComunidade:Atuar diretamente nas unidades de saúde, atendendo à demanda dacomunidade,

Código

Cargo

Atribuições e Tarefas Típicas

promovendoaeducaçãoemsaúdeeaimplementaçãodepolíticaspúblicas relacionadas ao uso demedicamentos.

016

Farmacêutico (20h)

1.Dispensação de Medicamentos: Realizar a dispensação de medicamentos, orientando os pacientes sobre a posologia, forma de uso, efeitos colaterais e interações medicamentosas, garantindo o uso seguro e adequado.

2.Aconselhamento Farmacoterapêutico: Aconselhar os pacientes sobre o uso correto dos medicamentos, esclarecendo dúvidas e monitorando possíveis reaçõesadversas.

3.Controle de Estoque: Realizar o controle de estoque de medicamentos e materiais, organizando e registrando a entrada e saída de produtos, garantindo a disponibilidade e validade dosmesmos.

4.Participação em Ações Educativas: Desenvolver atividadeseducativas sobre o uso racional de medicamentos, cuidados com a saúde e prevenção de doenças, tanto nas unidades de saúde quanto em eventos comunitários. 5.Apoio a Programas de Saúde Pública: Colaborar com a equipe de saúde em programas municipais de saúde pública, como campanhas de vacinação, controle de doenças e outras ações relacionadas ao uso de medicamentos.

6.Elaboração de Relatórios e Documentação: Elaborar relatórios técnicos sobre as atividades desenvolvidas, incluindo o controle de medicamentos, dispensação e orientações prestadas aospacientes.

7.Orientação e Fiscalização de Medicamentos Controlados: Controlar e fiscalizar a distribuição de medicamentos sujeitos a controle especial, garantindo que todas as normas e regulamentações sejamseguidas.

017

Assistente Social

1.Atendimento e Orientação: Realizar atendimento individual e/ou coletivo a indivíduos e famílias em situação de vulnerabilidade social. Prestar orientação sobre direitos sociais, serviços e benefícios socioassistenciais disponíveis. Encaminhar usuários para redes de atendimento (saúde, educação, justiça, entreoutras).

2.Diagnóstico e Intervenção Social: Realizar estudo e diagnóstico social para compreender demandas e vulnerabilidades. Desenvolver e executar planos de intervenção social conforme as necessidades identificadas. Elaborar pareceres, laudos e relatórios sociais para subsidiar decisões e encaminhamentos.

3.Acompanhamento e Monitoramento: Acompanhar e avaliar a evolução das famílias e indivíduos atendidos. Monitorar a concessão de benefícios e a efetividade dos encaminhamentos realizados. Manter registro atualizado dos atendimentos e atividadesrealizadas.

4.   ArticulaçãoeTrabalhoemRede:Trabalharemequipeinterdisciplinar com outros profissionais (psicólogos, pedagogos, educadores, entre outros). Participar de reuniões, conselhos e fóruns para discutir políticas sociais e direitoshumanos.

Código

Cargo

Atribuições e Tarefas Típicas

018

Encanador

1.  Instalação de Redes de Água e Esgoto: Realizar a instalação de tubulações de água potável, redes de esgoto e sistemas de drenagem pluvial, conforme projetos e normastécnicas.

2.  Manutenção de Sistemas Hidráulicos: Efetuar a manutenção preventivaecorretivaemredesdeáguaeesgoto,identificandoecorrigindo falhas como vazamentos, entupimentos eobstruções.

3.  Reparação de Vazamentos e Entupimentos: Diagnosticar e reparar vazamentos em redes de distribuição de água e redes de esgoto, além de desobstruir sistemas de drenagem e outros componenteshidráulicos.

4.  Substituição e Reparos de Equipamentos: Substituir ou realizar reparos em registros, torneiras, válvulas e outros equipamentos relacionados ao sistema de abastecimento de água eesgoto.

5.  AcompanhamentoeControledeRedesdeÁguaeEsgoto:Monitorar o funcionamento das redes de abastecimento de água e esgoto, realizando ajustes e manutenções necessárias para garantir o bom fluxo e a qualidade dosserviços.

6.  Instalação e Manutenção de Bombas e Equipamentos: Instalar e realizar manutenção de bombas d'água, reservatórios e outros equipamentos necessários para o abastecimento e tratamento deágua.

7.  Execução de Obras e Serviços Emergenciais: Atuar em situações emergenciais, como reparos urgentes em redes de abastecimento e esgoto, atendendo a chamados e realizando reparações de acordo com a necessidade.